/ Экономические и правовые методы формирования оплаты труда
Экономические и правовые методы формирования оплаты труда

ПРОГРАММА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ:

«Экономические и правовые методы формирования оплаты труда»

  

Ежемесячно по мере набора группы.

Очное обучение в объеме:

5 вечеров-с 18.30 до 21.30.


Рассматриваются также варианты онлайн групп с обучением в онлайн формате в режиме прямых онлайн лекций.


Принимаем заявки по организации и проведения корпоративных групп с учетом специфики деятельности организации.

Место проведения: г. Красноярск, ул. Урицкого, 61, ауд. уточняется


АНО ДПО «Стратегия» имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности № Л035-01211-24/00241144.


Для кого данный курс повышения квалификации:

  • руководителей;
  • специалистов по кадрам;
  • бухгалтерам и всех иных лиц, которые занимаются вопросами оплаты труда.


Объем программы 20 академических часа.

Обучение осуществляется в очной форме в аудитории или в формате онлайн трансляции. 


Стоимость курса повышения квалификации 11 800 р. (НДС не облагается) за одного слушателя.


По окончании обучения при успешной сдачи итоговой аттестации по программе выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Для зачисления на курс необходимо заполнить заявку-заявление о зачисление с данными слушателя:

  1. ФИО;

  2. Дата рождения;

  3. Регистрационный номер в системе СФР (СНИЛС);

  4. Электронный адрес;

  5. Телефон;

  6. Сведения об обучении*.


К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:

1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;

2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.



По окончании обучения при успешной сдачи итоговой аттестации по программе выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.



ОБУЧЕНИЕ

ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,

БУХГАЛТЕРОВ, 

СПЕЦИАЛИСТОВ ПО КАДРАМ


ОЧНЫЙ КУРС

ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

+ОНЛАЙН ГРУППЫ 


Г. КРАСНОЯРСК,

УЛ. УРИЦКОГО, Д. 61, 

АУД. УТОЧНЯЕТСЯ

Ежемесячно по мере набора группы.


Очное обучение в объеме:

5 вечеров-с 18.30 до 21.30.




ПРОГРАММА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ:

«Экономические и правовые методы формирования оплаты труда»


Лектор курса:


Силкин Николай Александрович, дипломированный специалист в области управления персоналом, организации оплаты труда и нормирования труда, с опытом работы в данной сфере более 9 лет, в том числе на руководящих должностях 5 лет, в компаниях торговой сферы, авиации, логистики, машиностроения, дорожного строительства государственного и частного сектора.



Выдается документ о квалификации: 

удостоверение о повышении квалификации.


Срок обучения: 20 часов.


 Стоимость обучения: 11 800 руб. (НДС не облагается)








№ п/п

Наименование тем модуля

Продолжитель ность

В том числе

Теорети-ческие занятия, часов

Прак-тические занятия, часов


Штатное расписание и организационная структура: формы, порядок разработки, утверждения и ведения

1

1

-


ЕТКС и профессиональные стандарты: подходы к определению наименований должностей и профессий в штатном расписании с учетом требований трудового законодательства РФ

0,5

0,5

-


Численность персонала: баланс рабочего времени, методы расчета численности рабочих (на основе трудоёмкости, выработки, норм обслуживания)


Практическое задание: 

Расчет численности рабочих одним из методов

2

1

1


Производительность труда и методы её измерения: стоимостной, натуральный и трудовой


Практическое задание: 

Расчет уровня производительности труда

1,5

1

0,5


Гарантии и компенсации: гарантии и компенсации при заключении, изменении, расторжении трудового договора, при направлении в командировку, обучении и др.

2

2

-


Бюджет доходов и расходов (БДР) и бюджет движения денежных средств (БДДС): основные отличия, структура, особенности

1

1

-


Заработная плата: понятие, законодательное регулирование, особенности расчета и выплаты. Отражение заработной платы на счетах бухгалтерского учета

2

2

-


Страховые взносы с заработной платы, дополнительные тарифы в зависимости от условий труда. Облагаемые и необлагаемые налогами доходы работников

2

2

-


Фонд оплаты труда и фонд заработной платы

Формирование фонда оплаты труда в компании


Практическое задание: 

Планирование фонда оплаты труда в организации (зарплата, налоги, страховые взносы)

2,5

1

1,5


Трудовое законодательство в сфере оплаты труда: положение об оплате труда, формы и системы оплаты труда: повременные и сдельные, прямые и косвенные, аккордные и комиссионные

1

1

-


Нормирование труда: понятие норм труда; разработка и утверждение норм труда; введение, замена и пересмотр норм труда. Типовые нормы времени. 8 видов потерь рабочего времени


Практическое задание: 

Подготовка фотографии рабочего времени

3

2

1


Отчетность по оплате труда в государственные органы

0,5

0,5

-


Профсоюзы и их полномочия в вопросах оплаты труда

0,5

0,5

-


Итоговая аттестация 

0,5

-


Итого:

20

15,5

4


      Для записи на курс необходимо заполнить заявку и выслать на эл. почту

gkstrategy@mail.ru, заявку направлять в формате word, не сканировать.

Согласно заявке, будет выслан пакет документов для безналичного расчёта.

       В случае отказа от участия в курсе, просим Вас заблаговременно 

сообщить об этом в учебный центр по номеру телефона: +7(391) 292-26-28, +7(391) 272-32-00 либо написать на электронный адрес: gkstrategy@mail.ru


Расписание:
Ежемесячно по мере набора группы
Очно
5 вечеров-с 18.30 до 21.30
Стоимость обучения
11 800 р.
г. Красноярск, ул. Урицкого, 61, ауд. уточняется
Поделиться:
Распечатать