Управление персоналом

Нормирование и оплата труда

Сегодня организации столкнулись с новым вызовом времени, а именно необходимостью оптимизации своих расходов на персонал. Все руководители хотят минимизировать расходы на персонал, увеличить эффективность каждого работника и совокупный результат всего персонала.

Прохождение данного курса даст Вам новые знания и поможет сформировать новые навыки по нормированию и оплате труда персонала.

Приказом Минтруда РФ от 06.10.2015 №691н утвержден профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом». Обобщенная функция с кодом «Е» указанного профессионального стандарта предусматривает отдельную квалификационную группу функций по деятельности по организации труда и оплаты персонала.

Курс профессиональной переподготовки.

Длительность: 520 академических часов.

В 2015 году утверждён профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом», соответствие которому стало обязательным сначала для государственных и муниципальных кадровых работников, а сейчас уже и собственники коммерческих компаний всё больше обращают внимание на профильное образование кандидатов в данной сфере.

Если Вы не имеете профильного образования, наш образовательный центр приглашает Вас пройти обучение по программе переподготовки «Управление персоналом».

Если Вас интересует повышение квалификации, посмотрите здесь:

Методы и технологии обеспечения, оценки и развития персонала

Коммерческое предложение

Описание

Данный курс будет полезен всем, кто желает получить знания, соответствующие профессиональному стандарту «Специалист по управлению персоналом», и стать востребованным и конкурентоспособным специалистом на рынке труда.

При изучении материала используются практические ситуации, возникающие в кадровой работе, решение которых Вы найдёте вместе с нашими специалистами-практиками.

Занятия проводятся по удобному для Вас графику!

Вы научитесь

Толстихина Екатерина Витаутасовна

Директор АНО ДПО «Стратегия»

Дипломированный специалист в области юриспруденции, управления персоналом и охраны труда, практикующий юрист в сфере трудового законодательства.

Николаева Елена Афанасьевна

Опыт практической деятельности по ведению кадрового делопроизводства более 25 лет, последние 15 лет — создание и ведение авторских курсов по документированию трудовых отношений.

Зыкова Марина Геннадьевна

Эксперт по трудовому праву, бизнес-тренер. Дипломированный специалист в области управления персоналом, консультант по созданию регламентов бизнес-процессов, практикующий специалист в области подбора и оценки персонала

Программа

Теория

Менеджмент и управление
Основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда
Этика деловых отношений
Трудовое право России
Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу организации
Ведение документации по учёту и движению кадров
Администрирование процесса и документооборота по учёту и движению кадров и представлению документов по персоналу
Экономика организации

Практика

1. Отработка инструментов планирования и организации кадровой работы.

2. Составление деловой документации.

3. Анализ и составление различных кадровых документов.

4. Методы нормирования труда.

5. Мотивационная система на предприятии.

Сергей

Очень понравилась подача материала, всё по существу. Чувствуется хороший уровень знаний преподавателей.

Мария

Здравствуйте. Посещаем центр уже не первый год. Всем очень довольны. Спикер Елена хорошо и понятно рассказывает. Очень понравилось все. Спасибо большое!

Организационные вопросы

Расписание

Заочная форма:

индивидуальный график.

Очно-заочная форма:

Первое число каждого месяца при наборе от 10 слушателей.

Занятия организуются в утреннее, дневное, вечернее время по выбору студентов

Стоимость обучения

Заочная форма

14 200 руб.

Очно-заочная форма

17 800 руб.

НДС не облагается.

Предоставляется рассрочка до конца обучения.

Наверх

Нормирование и оплата труда

Slider Title