Повышение квалификации "Кадровое делопроизводство"
Close

Нормирование и оплата труда

Сегодня организации столкнулись с новым вызовом времени, а именно необходимостью оптимизации своих расходов на персонал. Все руководители хотят минимизировать расходы на персонал, увеличить эффективность каждого работника и совокупный результат всего персонала. 

Прохождение данного курса даст Вам новые знания и поможет сформировать новые навыки по нормированию и оплате труда персонала.

Приказом Минтруда РФ от 06.10.2015 №691н утвержден профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом». Обобщенная функция с кодом «Е» указанного профессионального стандарта  предусматривает отдельную квалификационную группу функций по деятельности по организации труда и оплаты персонала.

See More

Slider Title

Короткий фрагмент

See More

Делопроизводство в государственных учреждениях

Курс повышения квалификации, 16 ак. часов.

Форма обучения: очная, дистанционная.

Данный курс повышения квалификации разработан специально для госучреждений и будет, бесспорно, полезен любому специалисту.

Почему?

  • За 16 часов вы получите инструменты для создания системы делопроизводства и научитесь их использовать.
  • За 16 часов вы разберёте все недочёты действующей системы и поймёте, каких исправлять.
  • За 16 часов Вы отдохнёте от своей непосредственной работы и взглянете на неё по-новому.
  • За 16 часов … можно продолжать, но лучше приходите.
Коммерческое предложение

Описание

На очных занятиях под руководством опытных преподавателей вы сможете заполнить всю необходимую документацию по делопроизводству. 

Отдаленным слушателям будет предоставлен доступ в систему дистанционного обучения с возможностью прослушать видеолекции и ознакомиться с образцами заполненных форм по делопроизводству.

Программа курса

  1. Нормативные требования к делопроизводству.
  2. ГОСТ Р 7.0.97-2016. «Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов».
  3. Принципы формирования дел в организации.
  4. Формирование документального фонда организации. Требования к архивам, организация доступа к документам. Приказ Росархива от 11.04.2018г. № 44 «Об утверждении примерной инструкции по делопроизводству в государственных организациях».
  5. Номенклатура дел и инструкция по делопроизводству – основа для  систематизации информационных потоков в процессе деятельности организации. Порядок создания, утверждения, применения номенклатуры дел и инструкции по делопроизводству.
  6. Виды и содержание приказов по личному составу и по основной деятельности. Особенности их унифицированных и текстовых форм.

Вы научитесь

Создавать приказы, распоряжения, акты и иные кадровые документы

Организовывать все процессы кадровой деятельности предприятия

Создавать шаблоны кадровых документов (заявления, пояснения, объяснительные записки, акты) для корпоративной библиотеки

Спикеры

Николаева Елена Афанасьевна

Опыт практической деятельности по ведению кадрового делопроизводства более 25 лет, последние 15 лет — создание и ведение авторских курсов по документированию трудовых отношений.

Теория
  1. Формы кадровой отчётно-учётной документации. Локальные нормативные акты: приказы, распоряжения и т.п.
  2. Внесение записей в трудовую книжку. Оформление вкладыша в трудовую книжку. Необходимые отметки при увольнении в журналах учета.
  3. Табель учета рабочего времени. Виды рабочего времени. Подсчет стажа. Особенности подсчета стажа работника при наличии больничного.
  4. Состав личного дела. Требования к оформлению и хранению.
  5. Дисциплина труда. Особенности оформления факта проступка, составление необходимых документов.
  6. Личная карточка Т-2. Особенности ее заполнения для госслужащего.
  7. Воинский учет в организации. Взаимодействие с военкоматом.
  8. Оформление архивных дел.
Практика

1. Составление обязательных форм кадровой документации. 

2. Составление графика отпусков. Оформление необходимых документов.

3. Составление приказов о приеме на работу, переводе, увольнении.

4. Составление актов о дисциплинарных проступках, для фиксирования кадровых событий.

Организационные вопросы

Расписание

Заочная форма: с даты зачисления, возможен индивидуальный график.

Очная форма: ежемесячно при наборе от 10 слушателей. Занятия организуются в утреннее, дневное, вечернее время (по выбору слушателей).

Стоимость обучения

Очно: 7 200 руб.

Заочно: 5 600 руб.

НДС не облагается.

Адрес

г. Красноярск

ул. Урицкого, д. 61

ауд. 3-43

По результатам будет выдаваться
«Удостоверение о повышении квалификации»

установленного образца, являющимся документом о квалификации!

 

* к курсу допускаются лица, имеющие
среднее профессиональное и (или) высшее образование
Справки по телефону:
+ 7 (391) 292-26-28
+ 7 (391) 272-32-00
Яндекс.Метрика