Вахтовый метод - особенности учёта и применения
Close

Нормирование и оплата труда

Сегодня организации столкнулись с новым вызовом времени, а именно необходимостью оптимизации своих расходов на персонал. Все руководители хотят минимизировать расходы на персонал, увеличить эффективность каждого работника и совокупный результат всего персонала. 

Прохождение данного курса даст Вам новые знания и поможет сформировать новые навыки по нормированию и оплате труда персонала.

Приказом Минтруда РФ от 06.10.2015 №691н утвержден профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом». Обобщенная функция с кодом «Е» указанного профессионального стандарта  предусматривает отдельную квалификационную группу функций по деятельности по организации труда и оплаты персонала.

See More

Slider Title

Короткий фрагмент

See More

Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом

Курс повышения квалификации. 

Продолжительность: 16 ак. часов.

Вахтовый метод работы – это одна из самых сложных форм трудовых отношений, в которой могут разобраться только опытные специалисты.

В нем сочетается большое количество алгоритмов, включающих в себя знание о сменном режиме работы, суммированном учете рабочего времени, оплаты за сверхурочные работы, противопоказания к определенным видам работы, возмещения материальных расходов работодателя и иное.

Данный курс повышения квалификации будет полезен:

— руководителям предприятий,

— руководителям и специалистам кадровых служб,

— специалистам по управлению персоналом,

— специалистам ОТИЗ, табельщикам.

Коммерческое предложение

Описание

В данном курсе повышения квалификации будут рассмотрены практические вопросы, возникающие при установлении режимов труда, учете рабочего времени, оплате переработок. Будут освещены особенности работы во вредных условиях. Рассмотрена современная практика вахтовой работы. Также, будет представлена судебная практика по вопросам режимов труда и предоставления гарантий.

Отдельно мы остановимся на квалификационных требованиях к работникам и на том, что необходимо учесть первостепенно в профиле работника, подбираемого для работы на вахте.

Вы научитесь

Правильно рассчитывать межвахтовый отдых

Рассчитывать норму времени и составлять графики сменности

Определять риски при подборе вахтовиков

Рассчитывать оплату при окладной и почасовой системе оплаты труда, надбавки, компенсации

Понимать и применять все тонкости суммированного учёта рабочего времени

Работать с различными категориями сотрудников: иностранные граждане, сотрудники с вредными условиями труда и др.

Спикеры

Толстихина Екатерина Витаутасовна

директор АНО ДПО «Стратегия».

Дипломированный специалист в области управления персоналом, юриспруденции и охраны труда, практикующий консультант в сфере управления персоналом и трудового законодательства, бизнес-тренер (г. Красноярск).

Зыкова Марина Геннадьевна

заместитель директора АНО ДПО «Стратегия».

Эксперт по трудовому праву, бизнес-тренер. Дипломированный специалист в области управления персоналом, консультант по созданию регламентов бизнес-процессов, практикующий специалист в области подбора и оценки персонала (г. Красноярск).

Организационные вопросы

Расписание

Заочно: индивидуальный график.

Очно: первое число каждого месяца при наборе от 10 слушателей.

Стоимость

Заочно: 5 600 руб.

Очно: 7 200 руб.

НДС не облагается.

Адрес

г. Красноярск

ул. Урицкого, 61, офис 3-43

По результатам выдается
Удостоверение о повышении квалификации

установленного образца, являющийся документом,

подтверждающим квалификационный уровень!

Справки по телефону:
+ 7 (391) 292-26-28
+ 7 (391) 272-32-00
Яндекс.Метрика