Сегодня организации столкнулись с новым вызовом времени, а именно необходимостью оптимизации своих расходов на персонал. Все руководители хотят минимизировать расходы на персонал, увеличить эффективность каждого работника и совокупный результат всего персонала.
Прохождение данного курса даст Вам новые знания и поможет сформировать новые навыки по нормированию и оплате труда персонала.
Приказом Минтруда РФ от 06.10.2015 №691н утвержден профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом». Обобщенная функция с кодом «Е» указанного профессионального стандарта предусматривает отдельную квалификационную группу функций по деятельности по организации труда и оплаты персонала.
Аудит — проверка текущего ведения дел в организации.
Такая проверка даёт возможность подготовиться к взаимодействиям с ГИТ, Роскомнадзором и т.д. И проверить себя на соблюдение всех требований законодательства и контролирующих органов.
При аудите эксперты разрабатывают для компании индивидуальные алгоритмы и рекомендации как вести, оформлять и изменять документацию правильно, минимизировать риски в сфере проводимого аудита, возникающие в процессе деятельности.
Это то, что мы умеем и делаем уже более 15 лет.
Кроме этого, проверяем ведение книг и журналов учёта и регистрации кадровых событий, соблюдение правил и норм хранения и архивирования документов.
В каждом документе проверяются критические пункты, отражение норм законодательства, важных с точки зрения проверяющих органов. Учитывается судебная практика
Подготовка письменного развёрнутого отчёта (в среднем, 7 листов) с описанием всех выявленных нюансов, предоставлением законодательных оснований и возможных санкций.
Пошаговый алгоритм введения изменённой локальной документации с примерами и образцами. В случае выбора вариантов действия – описание всех возможных событий.
Консультационное сопровождение специалистов компании при реализации необходимых изменений.
Мы продолжаем вести наших клиентов, оказывая помощь в поиске необходимых решений, не ограничиваясь сроком действия договора.
Закономерный итог – успешное взаимодействие с различными проверяющими инстанциями, отсутствие возможных санкций.
Каждый наш специалист работал в проверяемой области, и знает на практике деятельность кадровиков и охраны труда.
С каждым клиентом проводится тщательный анализ ситуации до определения объёма работ и подписания договора
При рассмотрении судебных споров, эксперт по трудовому праву способен сопровождать компанию как юрист.
Сопровождение и ведение кадрового делопроизводства, охраны труда с понятными и простыми расчётами
По желанию клиента, предоставляем специалиста для помощи при прохождении выездных проверок
Специалисты наших компаний-клиентов получают приоритет и бонусы при прохождении обучения в нашем учебном центре
Всегда даём актуальные данные по действующему законодательству. Если во время проведения аудита есть информация о законодательных проектах, способных повлиять на деятельность организации в дальнейшем – вы всегда сможете получить рекомендации по возможным действиям
Директор АНО ДПО «Стратегия»
Дипломированный специалист в области юриспруденции, управления персоналом и охраны труда, практикующий юрист в сфере трудового законодательства.
Специалист по трудовому праву. Дипломированный специалист в области управления персоналом, консультант по созданию регламентов бизнес-процессов. Сертифицированный преподаватель 1С. ЗУП