Аудит кадрового делопроизводства и системы охраны труда

Нормирование и оплата труда

Сегодня организации столкнулись с новым вызовом времени, а именно необходимостью оптимизации своих расходов на персонал. Все руководители хотят минимизировать расходы на персонал, увеличить эффективность каждого работника и совокупный результат всего персонала.

Прохождение данного курса даст Вам новые знания и поможет сформировать новые навыки по нормированию и оплате труда персонала.

Приказом Минтруда РФ от 06.10.2015 №691н утвержден профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом». Обобщенная функция с кодом «Е» указанного профессионального стандарта предусматривает отдельную квалификационную группу функций по деятельности по организации труда и оплаты персонала.

АУДИТ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА, ОХРАНЫ ТРУДА любой организации

Аудит — проверка текущего ведения дел в организации.

Такая проверка даёт возможность подготовиться к взаимодействиям с ГИТ, Роскомнадзором и т.д. И проверить себя на соблюдение всех требований законодательства и контролирующих органов.

При аудите эксперты разрабатывают для компании индивидуальные алгоритмы и рекомендации как вести, оформлять и изменять документацию правильно, минимизировать риски в сфере проводимого аудита, возникающие в процессе деятельности.

Что такое аудит для нас?

Это то, что мы умеем и делаем уже более 5 лет.

Это выборка образцов всех видов и типов документов в проверяемой сфере.

Кроме этого, проверяем ведение книг и журналов учёта и регистрации кадровых событий, соблюдение правил и норм хранения и архивирования документов.

Тщательный анализ содержания и формулировок.

В каждом документе проверяются критические пункты, отражение норм законодательства, важных с точки зрения проверяющих органов. Учитывается судебная практика

Развёрнутый отчёт

Подготовка письменного развёрнутого отчёта (в среднем, 7 листов) с описанием всех выявленных нюансов, предоставлением законодательных оснований и возможных санкций.

Помощь во внедрении

Пошаговый алгоритм введения изменённой локальной документации с примерами и образцами. В случае выбора вариантов действия – описание всех возможных событий.

Максимальная лояльность

Мы продолжаем вести наших клиентов, оказывая помощь в поиске необходимых решений, не ограничиваясь сроком действия договора.

Наши преимущества

Огромный опыт экспертов

Каждый наш специалист работал в проверяемой области, и знает на практике деятельность кадровиков и охраны труда.

Бонусы в обучении

Специалисты наших компаний-клиентов получают приоритет и бонусы при прохождении обучения в нашем учебном центре

Актуальность с опережением

Всегда даём актуальные данные по действующему законодательству. Если во время проведения аудита есть информация о законодательных проектах, способных повлиять на деятельность организации в дальнейшем – вы всегда сможете получить рекомендации по возможным действиям

ЭКСПЕРТЫ

Толстихина Екатерина Витаутасовна

Директор АНО ДПО «Стратегия»

Дипломированный специалист в области юриспруденции, управления персоналом и охраны труда, практикующий юрист в сфере трудового законодательства.

Зыкова Марина Геннадьевна

Специалист по трудовому праву. Дипломированный специалист в области управления персоналом, консультант по созданию регламентов бизнес-процессов. Сертифицированный преподаватель 1С. ЗУП

Наверх

Нормирование и оплата труда

Slider Title